【人民医生网讯】当今，要评价一个医生是否是好医生除了看他是否有高超的医术及对病患怀有人文关怀的精神外，还要看他是否有建立个人“品牌”的意识？这个新的概念提出是来自日前由冬雷脑科集团在上海新近成立与举办的《冬雷脑科医生品牌学院》。

著名神经外科专家宋冬雷教授去年离开体制，领衔发起成立了国内首家以体制外医生为核心组成的脑科医生集团。成立一年多来，在努力推动医生自由执业发展的同时，践行自己的理念，做“令人感动的医疗”。通过不断引进人才，对内加强质量控制，提供高质量的医疗服务，仅在上海浦南医院临床基地一年中，不仅收治、手术500余名病患，还注重对病患以人文关怀为主的品牌服务，不但病人投诉率为零，而且还拒收红包达26万元。对外还加强运营，多维度树立医生的品牌。

根据一年多来的品牌运营经验以及当今社会仍旧是“认庙不认人”的普遍现状，冬雷脑科决定将自己的经验分享出去，协助更多的医生建立个人品牌，举办冬雷脑科品牌培训学院。谈及开班的初衷，宋冬雷是这样评价的。随着经济的发展，仅靠政府举办的公立医疗机构，已经难以满足公众日益多样化的医疗需求。多元化的医疗服务需求，需要多元化的医疗机构，需要更多的医生多点执业，甚至自由执业。“一旦医生开始流动，医疗服务市场一定会被盘活，但是在个人品牌建立之前，医生不敢流动或者害怕流动。”

宋冬雷教授在培训班开班致辞中说，“把我们的经验分享出去，把我们合作过的有利于品牌建设的平台共享给大家。希望我们中国的医生，未来能够有更强的自己的品牌，获取属于自己的合理的价值。把我们医生集团一年来的品牌模式、技巧输送给广大医生，协助大家逐步建立起自己个人的服务品牌。”

冬雷脑科医生集团常务副总董法廷在培训班分享了冬雷脑科的品牌之路，详细介绍了冬雷脑科线上、线下，全方位，多平台打造集团及医生品牌的具体实践，获得参会学员与嘉宾的好评。